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人才是賽出來的，不是看出來的，我們尊重每個(gè)人的知識(shí)和能力，注重對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)。我們提供公平競爭的機(jī)會(huì)和環(huán)境。力求員工以競爭合作方式實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我們的基本人才觀是：德才并舉，以德為先，敬業(yè)為本，團(tuán)隊(duì)第一。我們不以伯樂慧眼識(shí)人，只任駿馬競賽馳騁。

我們致力于與員工的共同成長，希望員工在成長的道路上保持活力、健康，提倡團(tuán)隊(duì)之間簡單、和諧的人際關(guān)系；敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神是我們達(dá)成目標(biāo)的前提和保障。

培養(yǎng)渠道：一般員工 → 人才發(fā)現(xiàn) → 重點(diǎn)培養(yǎng) → 提撥重用

薪酬體系：基本工資 → 績效工資 → 繳納五險(xiǎn) → 節(jié)日福利

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